郁南縣人民檢察院

        這項工作,新一屆最高檢檢委會“第一會”專門研究!

        作者:郁南縣人民檢察院       來源:廣東郁南       發(fā)布時間:2023-03-27

        應(yīng)勇主持召開最高檢第十四屆檢委會第一次會議強(qiáng)調(diào)

        健全適應(yīng)黨和人民更高要求

        符合司法規(guī)律的

        案件質(zhì)量評價指標(biāo)體系


        3月24日,最高人民檢察院黨組書記、檢察長應(yīng)勇主持召開最高檢第十四屆檢察委員會第一次會議,研究修改完善案件質(zhì)量主要評價指標(biāo)。應(yīng)勇強(qiáng)調(diào),案件質(zhì)量主要評價指標(biāo)事關(guān)檢察機(jī)關(guān)司法為民、公正司法的初心,事關(guān)“高質(zhì)效辦好每一個案件”的基本價值追求,必須立足檢察基本職能,力求科學(xué)合理、務(wù)實(shí)管用,促進(jìn)全面提升法律監(jiān)督工作質(zhì)效,更好以檢察工作現(xiàn)代化服務(wù)中國式現(xiàn)代化。

        應(yīng)勇指出,案件質(zhì)量主要評價指標(biāo)是科學(xué)評判檢察機(jī)關(guān)法律監(jiān)督成效和依法履職質(zhì)效的“指揮棒”。近年來最高檢逐步建立了一套較完善的案件質(zhì)量評價指標(biāo)體系,對評價檢察工作、提升檢察履職質(zhì)效發(fā)揮了重要作用。新時代新征程,黨和人民賦予檢察機(jī)關(guān)更高期待、提出更高要求,加強(qiáng)法律監(jiān)督工作使命更堅、責(zé)任更重。要在習(xí)近平法治思想指引下,不斷健全完善案件質(zhì)量評價指標(biāo)體系,更好適應(yīng)黨和人民要求,更加符合司法檢察工作規(guī)律和基層工作實(shí)際。最高檢黨組高度重視指標(biāo)的調(diào)整優(yōu)化工作,多次專題研究,并組織力量深入全國各地調(diào)研,廣泛聽取各級檢察院和一線辦案人員意見建議。經(jīng)過近7個月的醞釀研究、充分討論,指標(biāo)修改完善的方向更加明確、思路更加清晰、意見更加集中,經(jīng)檢委會審議、進(jìn)一步修改完善后將盡快下發(fā)執(zhí)行。

        “要將‘高質(zhì)效辦好每一個案件’作為設(shè)置主要評價指標(biāo)的基本價值追求?!睉?yīng)勇強(qiáng)調(diào),檢察機(jī)關(guān)要科學(xué)設(shè)置案件質(zhì)量評價指標(biāo)體系,全面落實(shí)習(xí)近平法治思想特別是習(xí)近平總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)的“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”,通過檢察履職辦案,確保在實(shí)體上實(shí)現(xiàn)公平正義,確保在程序上讓公平正義更好更快實(shí)現(xiàn),確保在目標(biāo)上讓人民群眾可感受、能感受、感受到公平正義。既能夠促進(jìn)公正檢察、廉潔檢察,又能夠促進(jìn)經(jīng)濟(jì)檢察、便捷檢察。

        應(yīng)勇指出,要以系統(tǒng)觀念、體系思維全面準(zhǔn)確把握案件質(zhì)量評價指標(biāo)體系。更加注重全面評價、整體評價、組合評價、實(shí)績評價。全面,就是要做到質(zhì)量、效率、效果的有機(jī)統(tǒng)一,更好統(tǒng)籌“有數(shù)量的質(zhì)量”和“有質(zhì)量的數(shù)量”。整體,就是要全面整體進(jìn)行評價,突出事關(guān)法律監(jiān)督職能、反映法律監(jiān)督質(zhì)效的指標(biāo)。組合,就是要注重指標(biāo)間的協(xié)調(diào)、關(guān)聯(lián),從單一、孤立指標(biāo)向關(guān)聯(lián)、協(xié)同指標(biāo)發(fā)展。實(shí)績,就是要明確業(yè)績導(dǎo)向,引領(lǐng)檢察人員通過高質(zhì)效辦案取得實(shí)實(shí)在在的工作成效。沒指標(biāo)不行,唯指標(biāo)也不行,虛假的指標(biāo)更不行!

        “完善案件質(zhì)量評價指標(biāo)體系,基礎(chǔ)是信息系統(tǒng),核心是指標(biāo)體系,關(guān)鍵是考核應(yīng)用?!睉?yīng)勇強(qiáng)調(diào),沒有完善的信息系統(tǒng),質(zhì)量評價就沒有基礎(chǔ);沒有指標(biāo)體系,就形不成工作的“指揮棒”;沒有考核應(yīng)用,業(yè)務(wù)管理就失去意義。要加強(qiáng)專題培訓(xùn),引導(dǎo)各級檢察院正確理解、科學(xué)運(yùn)用指標(biāo)。要吃透用好指標(biāo),加強(qiáng)整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,增強(qiáng)辦案指導(dǎo)科學(xué)性、有效性。要優(yōu)化檢察業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),進(jìn)一步完善案卡設(shè)計和數(shù)據(jù)規(guī)范采集、填報、應(yīng)用,切實(shí)減輕基層,特別是一線檢察官的負(fù)擔(dān)。要加強(qiáng)考核管理,以“全面、全員、全時”和“考實(shí)、評準(zhǔn)、用好”為導(dǎo)向,統(tǒng)籌案件質(zhì)量評價和檢察官考核,使二者導(dǎo)向一致、效果一致。要加強(qiáng)指標(biāo)數(shù)據(jù)質(zhì)量核查,進(jìn)一步優(yōu)化通報方式,不斷推動指標(biāo)體系完善。

        最高檢領(lǐng)導(dǎo),檢委會專職委員、委員,有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。


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