根據(jù)《中華人民共和國審計法》第十六條規(guī)定，2019年2月至6月，郁南縣審計局對郁南縣人力資源和社會保障局（以下簡稱縣人社局）2018年度部門預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支等情況進(jìn)行了審計。

一、基本情況

縣人社局為縣人民政府工作部門，一級預(yù)算單位，部門預(yù)算由局本部和所屬勞動就業(yè)服務(wù)管理中心等4個公益一類事業(yè)單位預(yù)算組成。縣財政局批復(fù)2018年部門預(yù)算支出1175.68萬元；年中調(diào)整預(yù)算655.43萬元；決算支出1691.96萬元。

審計結(jié)果表明：縣人社局2018年度部門預(yù)算和財務(wù)管理進(jìn)一步加強(qiáng)，預(yù)（決）算編制、預(yù)算調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行、決算和會計核算總體規(guī)范，基本符合《預(yù)算法》、《行政單位會計制度》等相關(guān)法律法規(guī)的要求。

二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一）預(yù)算執(zhí)行和決算方面

1.決算數(shù)與會計賬面數(shù)不相符，涉及金額35.88萬元。

2.決算支出不真實、不準(zhǔn)確，涉及金額19.03萬元。

3.會計信息不真實。會計賬未反映2018年財政統(tǒng)發(fā)人員工資收入和支出330.43萬元；2018年飯?zhí)弥С?.35萬元未列入財政撥款支出反映。

（二）專項資金管理使用方面

1.2018年就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金支出率僅為42.78%，未能完成上級下達(dá)“就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金支出率不低于80%”的目標(biāo)任務(wù)。

2.未及時發(fā)放2016、2017年技工院校建檔立卡貧困家庭學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助11.88萬元、未及時核實2018年度補(bǔ)助對象名單。

3.錯發(fā)就業(yè)困難人員補(bǔ)貼資金14.48萬元。

4.所屬勞動就業(yè)服務(wù)管理中心對技能晉升培訓(xùn)補(bǔ)貼申請資料審核不及時，有4批次共37.28萬元培訓(xùn)補(bǔ)貼資金未及時發(fā)放。

　?。ㄈ┴斦Y金賬戶管理方面

　　1.違規(guī)從零余額賬戶向基本賬戶轉(zhuǎn)存資金68.91萬元。

2.所屬勞動就業(yè)服務(wù)管理中心未撤并多頭開設(shè)的銀行賬戶。

（四）貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則、厲行節(jié)約反對浪費(fèi)等方面

“三公經(jīng)費(fèi)”管理不規(guī)范。2018年有7筆共0.96萬元公務(wù)接待無公函和接待清單；違規(guī)支付住宿費(fèi)3筆共0.67萬元。

從審計情況看，上述問題產(chǎn)生的主要原因：一是會計記賬不規(guī)范，并且人社局與財政局之間未按要求做好對賬工作；二是所屬單位工作責(zé)任落實不到位；三是“三公經(jīng)費(fèi)”管理不到位所致。

三、審計意見和建議

對上述問題，縣審計局已依法出具了審計報告并提出了審計處理意見和建議：對預(yù)算執(zhí)行和決算方面存在的問題，要求人社局嚴(yán)格按照《預(yù)算法》《政府會計準(zhǔn)則》等相關(guān)規(guī)定真實、準(zhǔn)確地編制本部門決算草案；對專項資金管理使用方面存在的問題，要求人社局認(rèn)真落實就業(yè)扶持政策，按照《廣東省省級促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項資金管理辦法》等相關(guān)規(guī)定加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持力度，促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施有效落實；對賬戶資金管理方面存在的問題，要求嚴(yán)格執(zhí)行國庫集中支付制度，規(guī)范本單位預(yù)算資金和賬戶管理；對“三公經(jīng)費(fèi)”管理不規(guī)范問題，要求嚴(yán)格按照國內(nèi)公務(wù)接待相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，規(guī)范公務(wù)接待管理工作。

四、審計整改情況

縣人社局及所屬勞動就業(yè)服務(wù)管理中心認(rèn)真按照審計處理意見和建議進(jìn)行整改，對錯發(fā)就業(yè)困難人員補(bǔ)貼14.48萬元的問題，已全部追回并按原渠道退繳縣財政就業(yè)專戶。