第一養(yǎng)老招聘簡(jiǎn)章

公司簡(jiǎn)介：

第一養(yǎng)老護(hù)理服務(wù)（深圳）有限公司,是由賽馬資本投資的，專門從事中國專業(yè)養(yǎng)老投資及運(yùn)營的機(jī)構(gòu)。公司以“輕資產(chǎn)，小規(guī)模，連鎖化”的經(jīng)營理念，以“統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理”的連鎖運(yùn)營模式，運(yùn)營管理養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，以高齡、失能、失智老人為主要接收對(duì)象，為入住老人提供安全、舒適的生活護(hù)理、心理咨詢、文化娛樂、醫(yī)療康復(fù)和臨終關(guān)懷，使有需要的老人生活的更舒適、更自信、更有尊嚴(yán)，為國家分憂，為家庭解難。

發(fā)展計(jì)劃：

目前，公司積極參與廣東省公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的“公建民營”社會(huì)化改革，是承接廣東省公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)“公建民營”社會(huì)化改革推進(jìn)的實(shí)踐單位。

計(jì)劃在2018年底前在廣東省承接運(yùn)營管理500-700家公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，運(yùn)營床位達(dá)到50,000-60,000張的規(guī)模，五年內(nèi)在全國承接2000家公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)，運(yùn)營管理養(yǎng)老服務(wù)床位20萬張。

通過資本投入、隊(duì)伍建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)化管理等全方位提升公辦養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的管理、服務(wù)水平；成為全國最大的養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)連鎖運(yùn)營商。

郁南項(xiàng)目：

郁南縣社會(huì)福利中心集光榮院、敬老院、兒童福利院、養(yǎng)老院四院合一，統(tǒng)稱社會(huì)福利中心（以下簡(jiǎn)稱“中心”）。中心始建于2005年6月，2007年1月17日正式投入使用。中心位于都城鎮(zhèn)十二嶺，緊鄰城區(qū)，省道S368線從門前經(jīng)過，廣梧高速公路出入口在正門右側(cè)通過，距南廣高鐵郁南站僅5公里，交通十分方便。

中心一期規(guī)劃建設(shè)占地面積12000平方米，建筑面積4310平方米，總投資1250萬元，設(shè)置床位數(shù)250張。中心交通便利，倚山傍湖，綠樹成蔭，環(huán)境優(yōu)美，空氣清新，生活設(shè)施齊全，配備閉路系統(tǒng)監(jiān)測(cè)設(shè)備、太陽能熱水器、洗衣機(jī)、電視、卡拉OK、健身器材等設(shè)備設(shè)施供老人使用，院外配置園地、菜地等供老人休閑娛樂。中心管理制度和設(shè)施完善，服務(wù)質(zhì)量高、態(tài)度好，是頤養(yǎng)天年的理想選擇。

現(xiàn)公司已取得郁南縣內(nèi)包括社會(huì)福利中心在內(nèi)16家公辦養(yǎng)老機(jī)構(gòu)30年的運(yùn)營權(quán)。其中社會(huì)福利中心現(xiàn)已完成全方位的改造升級(jí)，在硬件上為老人提供更舒適、安全的生活環(huán)境；在軟件上，為老人提供更專業(yè)、系統(tǒng)的生活照料及醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。郁南項(xiàng)目提供近百個(gè)優(yōu)質(zhì)崗位，待遇從優(yōu)，歡迎有志在養(yǎng)老護(hù)理行業(yè)發(fā)展的人士加入。

招聘崗位：

1.院長(zhǎng)/助理院長(zhǎng)  5名

l 薪資待遇：5000-8000/月+獎(jiǎng)金；

l 職位要求：年齡50歲以下，品行端正，有養(yǎng)老、醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，懂醫(yī)療護(hù)理管理者優(yōu)先。

l 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)郁南地區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的前期籌備、日常運(yùn)營及管理；

（2）負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門及機(jī)構(gòu)接洽、對(duì)接；

（3）負(fù)責(zé)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的人員管理、行政管理、服務(wù)質(zhì)量管理，承擔(dān)公司目標(biāo)考核。

2.全職/兼職醫(yī)生  3名 

l 薪資待遇：月薪3000—7000元+獎(jiǎng)金；

l 職位要求：全科、內(nèi)科、中醫(yī)科或老年康復(fù)科醫(yī)科畢業(yè)，有執(zhí)業(yè)證，有愛心，熱愛本職工作，有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

l 崗位職責(zé)：

（1）為入住老人提供醫(yī)療服務(wù)；關(guān)愛老人，隨時(shí)了解老人的身體狀況，建立健康檔案，發(fā)現(xiàn)病患及時(shí)治療；

（2）抓好全院的疾病防治工作，做好衛(wèi)生知識(shí)的宣傳教育，宣傳康復(fù)治療常識(shí)；

（3）嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療工作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故發(fā)生；

（4）定期檢查、清點(diǎn)藥品，器材的數(shù)量和質(zhì)量，保持定位存放；

（5）不斷提高醫(yī)護(hù)水平、衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量。

3.護(hù)理主管/主任  5名 

l 薪資待遇：月薪3000—5500元/月+獎(jiǎng)金；

l 職位要求：年齡50歲以下，具有2年以上養(yǎng)老機(jī)構(gòu)護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，具有護(hù)師資格或國家中級(jí)護(hù)理員及以上資質(zhì)者優(yōu)先錄用。

l 崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)管理護(hù)理部和客服部的日常運(yùn)作；負(fù)責(zé)護(hù)理人員的排班及工作調(diào)配； 

（2）負(fù)責(zé)檢查護(hù)理工作質(zhì)量，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)并解決技術(shù)操作難題； 

（3）制定和調(diào)整各項(xiàng)老人護(hù)理的操作規(guī)范、護(hù)理部管理制度； 

（4）督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，預(yù)防差錯(cuò)事故； 

（5）組織中心各類護(hù)理人員技能培訓(xùn)及考核；負(fù)責(zé)對(duì)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，對(duì)護(hù)理質(zhì)量控制環(huán)節(jié)進(jìn)行把控； 

（6）接受客戶關(guān)于老人情況、康復(fù)問題的咨詢； 

（7）具備應(yīng)急處理能力，對(duì)于老人的突發(fā)情況及時(shí)解決或選擇就醫(yī)。

4.護(hù)理員  多名 

l 薪資待遇：月薪2200—3500元/月+獎(jiǎng)金；

l 職位要求：有愛心、責(zé)任心，身體健康，無需經(jīng)驗(yàn)，年齡要求50歲以下，有照護(hù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

l 工作時(shí)間：12小時(shí)制

崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)照顧老人的起居，幫助老人洗臉、漱口、洗頭、洗腳、洗澡等；

（2）協(xié)助并陪同老人進(jìn)行輔助康復(fù)護(hù)理及簡(jiǎn)單訓(xùn)練；

（3）給老人喂飯、飲水等；

（4）照料老人大、小便；

（5）接送老人進(jìn)行體檢，在院內(nèi)散步等，及時(shí)通知護(hù)士、醫(yī)生老人病情的變化情況；

（6）給患者讀報(bào)刊、文章，與患者進(jìn)行交談、聊天；

（7）配合醫(yī)護(hù)人員完成對(duì)老人醫(yī)囑內(nèi)的內(nèi)容。

福利待遇：

1.專業(yè)的帶薪培訓(xùn)（專業(yè)的入職培訓(xùn)及在職培訓(xùn)）

2.舒適的工作環(huán)境（新宿舍包食宿，醫(yī)院式的工作環(huán)境）

3.全面的福利體系（社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假）

4.良好的晉升發(fā)展（內(nèi)部提升計(jì)劃、職務(wù)輪換機(jī)會(huì)）

聯(lián)系我們：

總部地址：深圳市南山區(qū)數(shù)字文化產(chǎn)業(yè)基地東塔1201

郁南地址：郁南縣都城鎮(zhèn)十二嶺社會(huì)福利中心

電話：13902370936/李院長(zhǎng)

網(wǎng)址：www.1-yanglao.com

接收簡(jiǎn)歷郵箱：781477463@qq.com